1．协助管理：协助董事长对公司的全面工作进行管理，当好董事长的参谋和助手； 2.市场分析：定期分析公司财务报表，市场价格分析，向董事长汇报成本控制及盈利能力； 3．战略规划：协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标，并检查落实情况； 4．文件起草：负责董事长日常经营工作中文件的起草、分类呈送，以及各类文书与制度的整理存档； 5．会议组织：负责组织、安排各类经营会议，包括月、季度、半年、全年的经营会议，并做好会议记录，跟进会议决议的完成情况； 6．日程安排：掌握董事长的日程安排，做好预约工作，安排商务活动，并跟进董事长的日程，提醒时间节点； 7．接待工作：负责公司内外的公文办理，以及来访客人的接待、参观工作； 8．内部协调：协助董事长协调公司内部各部门之间的关系，促进部门间的合作与沟通； 9．外部关系：配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 10．信息收集：积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料； 11．临时任务：完成董事长交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.5年以上工作经验，有财务工作经验； 3.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强； 5.五险一金，绩效奖金，年终奖，定期体检，股票期权，法定节假日，全勤奖，学历/职称/证书补贴，节日福利，食宿免费，子女福利等。