"1. 团险业务发展规划与推动：承接总公司团险业务发展规划及政策，做好本地市场调研和跟进销售热点，根据分公司整体策略推动落地执行；根据本地市场和目标市场情况，制定业务及队伍发展目标，推进团险业务（团短+团长）和队伍发展，并通过日常经营管理推动目标达成； 2. 有序分层推动各业务板块工作：做好重客业务新拓、个团交叉协同、渠道业务深挖等工作规划及推进； 3. 机构赋能与管理：强化各机构分管总职责，以提升机构经营能力为目标，通过平台搭建、政策牵引等举措，压实责任，建立长期发展的理念； 4. 专业管理支撑体系的搭建与落地：以基本法/品质管理办法为核心，优化管理体系，做好关键岗位人员引进和培育； 5、对外品牌和形象的树立及长期维持：政府民生口子、大型国企、协会等人脉建立及维护，做好公司形象宣传及推广； 6. 合规经营：组织培训、加强宣传提升队伍合规意识，定期自查日常合规事宜。 7. 其他工作：日常行政管理，并做好当地监管的外联事宜等。" "1. 全日制本科及以上学历，40周岁及以下，金融、经济及相关专业者优先； 2. 具备3年及以上的寿险行业工作经验，至少有1年及以上同业管理经验； 3. 具备熟练使用办公软件的能力； 4. 需要具备良好的目标感和抗压能力，有持续学习、创新和自我发展的动力。"