"1.统筹个险业务规划与推动，落实 业务—客户—活动 经营链路，推动四级机构追踪与弱体优化；促进产寿、寿健、个团协同及产寿创新模式突破。 2.负责队伍结构优化、绩优组织发展及基本法效能释放，推动招募、培育、留存全流程闭环；制定训练体系计划，统筹师资、产品、绩优及主管训练落地。 3.负责续期业务管理、离职单客户经营及PSA业务、队伍、训练、基本法建设，推动多元化经营模式突破。 4.承担条线合规、风控及消保第一责任，推动科技工具应用，主持部门日常管理、团队建设与绩效辅导。" "1.全日制本科及以上学历，40周岁及以下，金融、经济及相关专业者优先； 2.具备5年以上保险行业从业经验，至少有2年及以上同业管理经验； 3.熟悉经济及金融保险基本理论，了解行业发展现状与趋势，能够准确解读并推动公司政策落地； 4.需要具备良好的目标感和抗压能力，有持续学习、创新和自我发展的动力。"