1、培训统筹：参与培训业务规划，培训体系完善；IT权限运营及助销工具管理，区域及门店培训管理；培训运营支持，技能大赛筹备等 2、销售能力培训：销售板块的课程开发，负责产品价值提炼，课件及话术开发、授课认证等 3、参与讲师培养工作，承担学员上岗认证及进阶培养的工作，负责学习平台的信息管理等 4、负责区域及门店培训的过程管理，检核日常内训情况，实施对店专项指导，业绩改善等 1、有3年以上培训经验，具备项目企划、课程开发、授课检核的能力，有项目管理/运营经验，有厂家/门店工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力，协调能力和资源调配能力 3、具有较强的管理意识，能根据项目重要紧急程度进行相应日常管理 4、具有客户意识，能面对面与客户沟通 5、心理素质高，抗压能力强，能适应长期出差