数据分析：功能体验大数据分析，对标车功能分析，用户新需求分析，制定产品功能定义，规划和策划功能卖点； 架构搭建：完成平台/项目功能开发组织架构搭建； 确认配置：与PPL对接确认市场配置表； 功能落地：编制整车功能开发二级计划并跟踪功能开发进展，牵头整车功能落地； 更新进展：参加项目软件功能开发周例会，汇报功能开发进展； 清单梳理：牵头负责各项目功能清单梳理、维护、发布工作； 计划定制：牵头负责功能成熟度计划制定，推动各专业中心制定功能成熟度目标偏差追赶计划和措施； 架构选型：支持各项目电气架构方案选型工作，网络拓扑的制定、维护和管理； 功能清单：负责牵头各中心完成项目整车功能清单和FIP的阀点交付； 推进项目：协调解决功能归属、方案制定的问题，保证项目顺利进行； 需求评估：负责功能变更体验价值评估、需求分配，推动功能负责人承接开发； 平台开发：负责平台化功能数据库的开发，策划，释放和维护管理； 功能开发：负责功能开发流程编制、更新和发布，保证功能开发业务顺利开展； 功能定义：负责定义基础自动化工具开发，基于数据库支撑前台的报表导出，包括功能需求准入状态、整车功能成熟度状态； 开发落地：牵头协调资源解决功能开发落地的共性跨域问题，识别功能开发过程风险问题，保证整车功能开发落地； 1.本科及以上 2.管理、汽车相关专业等 3.CET4 4.3年以上工作经理 5.技能要求 1、熟悉项目管理技能 2、具备电子架构专业技能 3、组织协调功能开发过程