【工作职责】 1、基于小红书的各类站内信号（如笔记、账号、举报、负反馈、评论等），结合算法能力，设计小红书风险感知策略； 2、驱动风险感知能力提升，包括推动算法能力迭代和策略、工具迭代； 3、监测不同渠道的风险感知效果，设计风险感知指标，提升风险感知效率； 4、设计基于内容和账号行为的风险感知体系，并驱动风险治理水平提升。 【任职要求】 1、有三年以上的内容治理/账号治理/风险感知/问题发现经验；有风险感知策略经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能充分协调上下游资源解决问题； 3、思路清晰，善于主动思考，学习能力强，有owner意识。