【工作职责】 1、在内容安全中负责具体风险域的治理，通过策略及算法能力，解决内容安全问题 2、负责人脸识别算法的研究、开发、优化工作，包括但不限于检测、分类、特征和reid等方向； 3、跟踪人脸识别领域的最新技术动态，对新技术进行评估并应用于产品研发中，解决各类泛化性、对抗性的问题； 4、与团队成员紧密合作，参与项目需求分析、系统设计、编码实现和测试验证； 5、根据项目需求，优化现有算法，提升人脸识别系统的性能、准确性和鲁棒性，提升小样本的快速泛化能力； 6、解决项目中的技术难题，确保项目的顺利进行。 【任职要求】 1、计算机科学、数学、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上人脸识别算法相关工作经验； 2、熟练掌握人脸识别算法原理，包括但不限于目标检测、特征提取、分类器设计等； 3、具备跨部门沟通和协调能力，与产品、运营等部门进行沟通和协调的能力，保障定义清晰、落地到位； 4、熟练掌握CV/多模态、机器学习、数据挖掘中一项或多项，能够对业务问题进行技术方案拆解； 5、具有优秀的编程能力，编程语言不限，项目中主要使用C++、Python等语言。熟悉深度学习框架（PyTorch），具备深度学习模型训练和调优经验； 6、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力 7、有良好的英语阅读能力，能够阅读和理解英文技术文档和论文。