岗位职责 1.统筹制定全行风险管理策略、中长期发展规划，牵头搭建全行风险偏好体系，有效衔接全行经营计划与经济资本规划。 2.负责建立健全全行风险管理制度体系，牵头推动公司、零售、同业授信业务统一风险管理标准的制定、修订与优化。 3.负责全行风险政策制度的解读、传导、培训与落地督导，跟踪分支机构政策执行情况，动态优化调整政策内容。 4.持续跟踪国家金融监管部门风险监管政策动态，牵头完成监管新规的制度转化、落地实施与监管汇报对接，确保全行风险管理全面符合监管要求。 5.开展重点行业、区域、客群的风险专项研究，形成高质量研究成果，为全行风险策略优化、授信政策调整提供决策支撑。 任职要求 1.学历要求：硕士研究生及以上学历，金融、经济学、统计学、数学、法学等相关专业;985/211院校及重点财经类院校毕业者优先。 2.从业经验：(1)具备3年及以上商业银行总行或省级分行风险管理、政策制度制定、授信管理相关全职工作经验，有大型国有银行、全国性股份制银行总行同类型岗位从业经历者优先；(2)具备风险政策体系搭建、授信授权管理全流程实操经验，熟悉公司、零售、同业等多品类业务的风控逻辑与具体管理要求；(3)有行业分析、产业分析的相关工作经验。 3.专业技能：(1)精通金融监管法律法规，熟悉巴塞尔协议相关要求，掌握商业银行风险管理全流程体系；(2)熟练使用各类办公软件，具备优秀的公文撰写与研究报告撰写能力；(3)持有FRM、CFÁ、CPA、法律职业资格等专业证书者优先。 4.核心能力素质：(1)具备极强的宏观政策与监管动态研判能力、逻辑思维与体系化搭建能力；(2）具备优秀的文字综合能力、跨部门协同沟通能力与落地推动能力；(3)具备高度的合规风控意识、前瞻性思维与责任意识，抗压能力强； 5.其他要求：年龄35岁及以下。