职责描述：

（1）税务政策研究与税务建议：负责收集、分析国家税收政策，参加税务局及培训机构相关重要课程的学习，组织公司内部、部门内部税务培训，做好涉税事项的解释工作；参与研究并对公司房地产开发经营、股权收购、资产处置等重大经营事项的涉税问题提出建议。

（2）税务申报与合规管理：负责完成公司税务规划工作，编制公司各项目税务规划方案；负责编制公司年度税收预算，分析并反馈税收预算的执行情况；负责公司各类税务登记、各种税金申报缴纳及各项税务事宜的办理工作。

（3）税务稽查与关系维护：对接税务机关，协调税务稽查、风险评估事项，出具涉税证明文件；维护良好税企关系，及时响应税务问询，化解潜在争议。

（4）税务预算与清算管理：编制年度税收预算，监控执行情况并反馈偏差，优化税务成本；牵头完成土地增值税、企业所得税等清算工作，编制清算报告及稽查应对资料。协同计划管理部门，确保项目退出阶段的税务合规与风险闭环。

任职要求：

（1）具有大学本科及以上学历；

（2）3年以上同岗位工作经验；

（3）财政、税务、会计、财务管理等财经类专业；

（4）具备本岗位相关专业知识及技能；

（5）注册会计师、税务师、中级及以上会计师职称优先；

（6）必须具备与公司一致的价值观，忠诚度和保密意识强。

薪资福利  

薪酬结构：基本工资+绩效+补贴+奖金  

薪资范围：15-25万/年（年轻候选人15-20万左右，资深候选人更高）  

月薪范围：1万-1.5万  

福利：六险二金（含补充商业保险和企业年金），缴纳基数按照实发工资基数缴纳，公积金比例12%

面试流程  

面试轮次：2-3轮  

首轮：资金组长+财务部门负责人+人力负责人  

二轮：财务总监  

三轮（视情况）：董事长+总经理  

面试形式：首轮可远程，后续需现场面试