工作职责 工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为最高级别的技术后援，负责指导并直接处理风场传来的复杂、重复性及重大风机故障，进行根本原因分析，制定永久性解决方案并推广。 2.技术标准与规程制定：主导编写、审核和优化风机维护作业指导书、故障处理手册、技术通告等关键文档，建立并完善公司标准化的技术维修体系。 3.技术培训与赋能：设计和组织面向现场运维工程师、技术员的高级技术培训，提升整个团队的技术诊断能力和维修技能，培养技术骨干。 4.质量与安全监督：对重大维修、技改项目的技术方案进行评审，确保其技术可行性、可靠性和安全性，为现场作业提供最强技术保障。 二、风机部套技术管理研究 1.备件策略优化：深入研究风机备件的失效模式、寿命周期及消耗规律，建立科学的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键备件的研究替代、同功能件替换、修复再制造可行性研究及验证工作。 3.供应商技术评估：从技术角度参与新备件供应商的开发与评估，对备件的技术参数、质量、兼容性进行审验和认证。 4.备件全生命周期管理：建立备件技术档案，跟踪备件使用性能与质量反馈，为备件选型、采购和维修决策提供数据支持。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：针对风机性能提升、可靠性改进、寿命延长等需求，主导设计并推动实施技术改造（技改）方案，如控制系统优化、部件升级等，并评估技改效果。 2.新技术应用研究：跟踪行业前沿技术，研究其在本公司业务中的应用场景，牵头进行试点和落地推广。 3.知识管理与成果转化：系统性地收集、分析运维数据，挖掘数据价值，形成技术知识库。负责将技术创新成果转化为专利、技术论文或软件著作权。 4.协同创新：与主机厂商、设计院、科研机构及行业专家保持紧密交流与合作，引入外部先进技术，组织内部技术研讨会，营造创新氛围。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.45岁及以下，5年以上风电行业技术工作经验，至少5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发背景。 3.具备处理多种品牌风机复杂故障的丰富经验。 4.有主导或深度参与技术改进、备件研发、技术创新项目的成功案例。 5.精通风力发电机组的结构、原理及各系统的深度知识。 6.具备强大的数据分析能力，能熟练使用相关软件，从相关系统中提取和分析数据。 7.具备优秀的技术文档编写和技术方案制作能力。 8.（加分项）拥有专利、技术论文发表或参与过行业标准制定者优先。 9.强烈的创新意识和研究探索精神；优秀的沟通、协调和影响力，能有效指导团队并与内外部门协作。 10.具备战略思维和系统性思考能力。