一、岗位职责

1.根据职责分工，负责制度体系建设，协助开展部门内部管理、本部门/系统的人才规划、培养、管理、考核、工作。

2.负责公司项目责任成本指标测算。

3.负责公司项目成本及结算相关管理工作。

4.运用成本信息化管理系统强化成本过程控制，实现成本动态监控。

5.负责建立成本阅读分析会机制并按月度开展。

6.检查、考核分（子）公司和项目部成本和结算工作开展情况。

7.完成领导交办的工作。

二、任职基本条件

（一）执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。近年主责范围内未出现安全生产重大风险，未发生重大安全事故。

（二）认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。                                                                                

（三）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强；

（四）具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。

（五）身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

三、任职岗位条件

1.本科及以上学历和中级及其以上专业职称

2.对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导/对外招聘要求担任过同行业大中型企业成本经理或结算经理及以上职务

3.从事项目管理、企业管理等相关工作，累计8年以上

4.首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁

5.精通商务报价知识,熟悉投标、合同等法规知识，能组织完成各专业商务报价文件的编制，熟练掌握各类工程报价计价软件的使用

6.具有组织完成项目概预算的编制、编制经济标书、项目投标或编制成本控制方案的能力

7.具有两个大型项目费控管理经验，或作为主要负责人完成过本专业的重大改革攻坚项目、重大科研课题、重大工作方案

8.具备海外工作经历

9.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力

10.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格。