一、⼈才标签：

1.90后" 管培⽣､ 快速晋升等⻣⼲⼈才" 党员加分；

2.8年以上财务经验" 其中3年以上⽚区业务财务合作伙伴 （BP），从审计/财务分析岗到财务经理､ 财务部负责⼈的完整经历；

3.重成本管控的⾏业经验（如制造业）､ 集团化企业财务管理经验（如房地产）､ 或四⼤会计师事务所经验，上市公司､ 跨国企业经验加分；

4.985/211本科以上（财务､ ⾦融､ 经济相关专业）， 博⼠､ 硕⼠､ MBA加分；

5.考证､ 进修学习计划，注册会计师､ ⾦融分析师等专业证书加分｡

接受临近省份外派，全国外派加分｡

二、胜任⼒：

【经营能⼒】承接集团战略，平衡短期利益与⻓期发展，协调财务⽬标与业务需求，制定区域及项⽬公司业务经营计划，实时调整保障年度指标达成；含分解经营⽬标（⼦指标）､ 识别关键举措（切⼊点）､ 明确责任团队（分⼯）､ 达成预期效果（执⾏）；

【沟通能⼒】在⾼层会议中清晰表达财务观点，在跨部⻔协作中⽤财务语⾔解释业务问题､ ⽤通俗语⾔解释财务概念，在团队管理中培养⻣⼲⼈才､ 组建⾼效财务团队；

【专业能⼒】精通会计准则和财务报表､ 成本控制和财务分析､资⾦管理和公司⾦融､内控管理和⻛险合规等财务专业能⼒；具备税务筹划､财务数字化､流程优化再造､公司治理和公司法或破产清算/债务重组经历的优先｡

三、核⼼素质：

【职业道德】坚守诚信原则，严守财务合规底线，具备⾼度的⻛险敏感性和保密意识；

【全局视野】平衡企业短期盈利与⻓期发展，协调财务⽬标与业务需求；

【业务思维】能够将财务数据转化为商业洞察，⽀持企业战略业务决策｡

四、备注：

1、实招岗位：北部、西北；储备岗位：贵州。

2、北部区域办公地：前期在北京，后期根据区域领导和同事的情况有可能调整城市办公；

3、西北区域办公地：甘肃兰州；

4、贵州区域办公地：贵阳

岗位职责：

1. 区域及项目财务体系建设，包括不限于财务人员管理、基础财务工作标准化建设、业财融合能力建设、财务流程及制度优化建设等；

2. 区域全面预算的编审与执行、预算调整及管控、预算执行分析等工作，提供建议，保障经营目标达成；

3. 参与区域及项目投资运营等重要管理会议、重要事项的决策和方案制定、重大经济合同评审等；

4. 区域及下属项目资金管理工作，筹集运营所需资金，保证区域战略发展的资金需求，审批各项资金收支；

5. 区域及下属项目财务核算与税务管理工作，保障财税工作符合财税法规及集团要求；

6. 区域及项目财务分析工作，梳理关键业财指标，定期对财务状况进行分析，为管理层决策提供高价值业财分析报告和管理建议，并为重大事项决策提供专项分析支持；

7. 区域及下属项目外部审计对接、财务检查等工作；

8. 监督区域及项目财务会计活动及相关业务活动的合法性及真实性。

任职要求：

1.8年以上财务管理工作经验，其中3年以上多项目或中小型集团财务管理经验，具备管理20人以上财务团队管理经验，具备全面的财务专业知识及管理能力，具备多项目管理及合资公司管理经验；

2.国家统招本科学历及以上，注册会计师或高级会计师优先；

3.熟悉国家各项财税法规，具备扎实的财务团队建设、内控制度建设、核算、税务、资金、融资、全面预算、分析、投资支持等全面的财务管理知识及经验；

4.熟悉环卫、物业等行业业务流程；熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策；

5.具备投资前端支持及管理能力，如业务模式设计、交易架构设计、关键财税条款设置及谈判支持能力；

6.具备经营及业务思维，丰富的业财拉通及建设能力，业财分析能力及跨部门拉通及解决问题能力；

7.具备丰富的融资及资金管理能力；

8.具备丰富的财政、税务等政府机构对接能力；

9.工作认真负责，积极主动，逻辑思维能力及文字功底强，能承受一定的压力，具有良好的职业操守及风险预先识别及防范能力。

工作地点：可接受全国调配。

备注：暂不考虑工程类、金融类、贸易类（进出类）行业背景。