必备条件:

1.必须为统招全日制本科（不接受专升本）
2.至少3年相关行政经验
3.英语口语可以日常沟通
4.背景企业好（外企、大厂、上市公司，不考虑小微企业和国企）
5.年龄尽量不超过35岁

优先条件:优先外企背景，优先海归

岗位职责

1、协助组织和支持大型公司活动，包括年会、庆典、会议等。

2、为各部门项目提供行政和协调支持。

3、在SAP系统中为各项任务创建采购订单，例如员工体检、德国商会会费、部门常规物资采购、公司培训等。

4、支持公司年度培训计划的收集、执行（注：原文excretion应为execution）及非计划培训的协调。

5、培训的实施（安排日程；报名注册；后勤保障；参与记录；付款；反馈与评估；...）

6、相关政策、指南和流程的审阅与更新。

7、处理外籍员工的工作许可、居留许可及其他相关文件事宜。

8、实习生招聘与流程管理。

9、处理部门日常行政事务。

10、部门经理分配的其他任务。

任职要求

1、熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）

2、本科及以上学历，人力资源管理、工程管理或相关专业优先

3、良好的英语能力，具备流利的书面和口头沟通技巧，能够处理英文文件及信函

4、基本的商务知识。

5、出色的沟通、协调和团队合作能力。

6、注重细节，责任心强，具备较强的执行力和学习能力。

7、有跨国公司工作经验，具备相关工作经验者优先

薪资福利

年薪范围:11-13万 13薪

薪资福利:税前10k以内+年终奖（一般为1个月）