本次分享主要讲述了面试辅导和跟进的重要性。首先，分享者强调了面试辅导的重要性，包括如何帮助候选人更好地应对面试，提高面试通过率，以及如何通过面试辅导与候选人建立信任和默契。其次，分享者详细介绍了面试跟进的步骤和方法，包括确认候选人的意愿度、了解面试中聊了什么问题、确认薪酬和底线等。最后，分享者提醒大家在做面试跟进时要注意的一些细节，如提醒候选人注意仪表仪容、了解面试官风格等。总体来说，面试辅导和跟进是整个招聘过程中非常重要的环节，需要引起大家的重视。
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